Vídeo sobre o Islamismo ou Religião Muçulmana

OBS: Pause o vídeo para ler quando o texto for grande.

Música: Islamic Music 2

Site: http://cienciaxreligiao.blogspot.com.br/2008/02/islamismo.html

Trabalho de Alessandro Dalepiane:

Leadership - Liderança

Um líder tem que mostrar Curiosidade. Ele deve ouvir pessoas que estejam fora do círculo do “Sim, senhor”. O líder é quem guia quem dá a cara a tapas, quem toma a frente, quem inspira quem dá confiança, um líder deve ser criativo, fazer algo que ninguém imaginaria algo realmente diferente. O famoso pensar fora da caixa.

Agree on goals - Chegar a acordo sobre metas.

É necessário que todos do grupo em um todo trabalhem unidos pois só com a união que se alcança objetivo com o comprometimento de cada componente e a interação do líder exercendo o papel de idealista.

LIDERANÇA

Lideres são essenciais em um trabalho em grupo, são eles que ordenam e monitoram o trabalho do grupo um lider não precisa só saber delegar tarefas mas também tem que saber ouvir opinões e até mesmo reformular a suas opiniões.  

"Assim, um bom líder é um excelente ouvinte e também está preparado para reavaliar a sua opinião própria sobre um assunto."

Building group dynamics

A socialização em grupo é fundamental para um bom desempenho com o convívio, aprendemos os gostos de cada um, assim juntando as coisas em comum. E sempre uma "discussão saudável" se pode chegar a bons resultados.

Thiele Lopes 

Maintaining relationships

Para um trabalho obter uma relação boa entre o grupo deve existir a comunicação e o diálogo que são fundamentais para que o trabalho em grupo mantenha relações construtivas. Sempre respeitando as ideias de cada um e principalmente aceitando novos pontos de vista.
E para ter um bom desempenho a comunicação deve ser essencial.

Agree on Goals

Para um trabalho em grupo alcançar o objetivo final, todos devem opinar, colaborar e discutir. O grupo deve compartilhar seu entendimento. É importante para alcançar a meta e chegar a um bom resultado final. 

Postagem do João Pedro Jung

Agree on goals - Chegar a acordo sobre metas.

Todos os componentes do grupo necessitam dominar o assunto em que vão desenvolver o trabalho, saber as metas que o professor está pedindo, chegar a um objetivo, expor suas opiniões e compreender seu papel para que o mesmo seja o melhor possível!

Comentário do Trabalho de Inglês da Annelise pois ela, não conseguiu postar.
Item 4.
"Organize the Group"


Em um trabalho em grupo a organização é imprescindível. Para que haja um bom resultado no trabalho todos os integrantes devem se responsabilizar pelo mesmo e é necessário dedicar-se para que a tarefa tenha êxito.
Entre os participantes do grupo deve haver um líder que se destaque e auxilie os demais integrantes a realizarem suas tarefas.

Leadership - Liderança

              O líder é aquele que prepara o trabalho, que sabe como ele deverá ficar para ter um bom resultado. Mas não é qualquer um que pode ter essa liderança. Pessoas com personalidade forte, que seja responsável e que saiba realmente como liderar um grupo pode ser um ótimo líder. O líder deverá preparar uma base para os outros componentes do grupo, e deverá dividi-los para que todos trabalhem igualmente.
              Pessoas líderes devem ser boas ouvintes e também saber que não é melhor que ninguém do grupo.
              

Todo grupo que tem um líder, tem um grande trabalho.

Atividade da página 41 nº6

Comentário do item 4 da pág 40 do livro de inglês.
"Organize the group".
A organização do grupo é essencial.Se houver o comprometimento,a colaboração e a responsabilidade de cada componente do grupo,o trabalho se tornara menos extenso e cansativo.
Todo o trabalho em grupo deve ter um tipo de "líder" onde o mesmo se reúna com os companheiros e defina claramente o que cada um deve fazer.Para que aja assim a participação de todos no trabalho.

Atividade da página 41 nº5 Maintaining relationships

                                          Mantendo os relacionamentos
           Quando realizamos trabalhos em grupos, é indispensável mantermos boas relações, o que não é uma tarefa fácil, visto que, as pessoas possuem diferentes modos de interagir em grupos, que derivam desde suas culturas até suas experiências diárias. Por tanto, é necessário que faça-se uma estratégia desde o início e o diálago também é sempre indispensável, mas principalmente devemos estar preparados para renegociar as coisas que foram estabelecidas. Desta forma, o trabalho será desempenhado de maneira dinâmica e de plena interação entre todos os componentes do grupo, possibilitando a todos a oportunidade de expor opiniões e fazendo assim, com que o trabalho obtenha um resultado muito proveitoso.

                  Um guia para o trabalho em grupo(ou melhor em EQUIPE):

   Imagine que não existe mais ninguém no mundo além de você e que você não possui as mãos, sem elas não conseguiria pegar o alimento, coçar algum lugar desejado... Agora imagine que não possui os pés, sem eles não conseguiria correr, jogar futebol...; Imagine se não tivesse o coração, quem bombearia o sangue para as artérias? E se não tivesse os rins, como iria urinar? E sem o pulmão respiraria como? Melhor ainda, já pensou os rins realizando as tarefas do coração e vice versa? Não existe a menor possibilidade, porque eles só são realmente importantes pelas funções que realizam.

   Comparando a mão e o coração parece que a mão é inferior, porque sem o coração para bombear o sangue você morreria, mas da mesma forma a mão, porque sem ela não seria possível pegar os alimentos para ingeri-los...

 “Cada pessoa nasceu com uma habilidade que costumo chamar de DOM, nos individualizamos com eles, não somos insubstituíveis, mas somos únicos, isso torna-nos importantes em qualquer tarefa que desempenhemos”.

   Mas o que devemos compreender é que estamos todos os dias convivendo com várias pessoas e por mais que não percebamos elas são importantíssimas; Desde a caixa de um supermercado, até a gerente de conta do banco. Sem essas pessoas como seriam as nossas vidas?

   Assim é o trabalho em grupo, ou ainda melhor em equipe, é necessário: INICIAR UM PROCESSO, CONSTRUIR AS DINÂMICAS, CONCORDAR NOS OBJETIVOS, ORGANIZAR O GRUPO, "MANTER OS RELACIONAMENTOS" e estabelecer uma LIDERANÇA. Tudo isto é fundamental e indispensável em nossas vidas. 

   NÃO ENQUEÇAM DA ATIVIDADE DA PÁGINA 40, DO LIVRO DE INGLÊS Nº3 ( Relembrando: cada aluno deve fazer um comentário sobre os itens destacados acima, que estão caracterizados no livro).

Estou postando aqui o meu ponto de vista sobre o item numero um do livro de Inglês pagina 40 "Starting the process".
Como todos os trabalhos realizados precisamos primeiramente saber com quem iremos fazer, sobre o que iremos tratar, e quais serão os recursos usados para a pesquisa e por ultimo dividir a equipe com tarefas. Tudo se tornara mais fácil, seguindo sempre pelo caminho mais correto...a disposição da equipe na hora de realizar e concluir a tarefa também é um ponto inicial muito interessante.  

   O título será substituído assim que fizermos uma votação...